Comercio minorista en Colombia creció 10,9% en febrero y generó más empleo

Las ventas reales del comercio minorista colombiano crecieron 10,9% en febrero de 2026 frente al mismo mes de 2025, y el personal ocupado en el sector aumentó 1,8%, según la Encuesta Mensual de Comercio (EMC) publicada este jueves por el Departamento Administrativo Nacional de Estadística (DANE). En el acumulado del año corrido enero-febrero, las ventas reales registraron una variación de 9,3% y el personal ocupado creció 1,9%.

Excluyendo el comercio de combustibles —que fue el único segmento con variación negativa, de -0,8%— la variación de ventas reales del sector alcanzó el 13,7% en febrero.

Los sectores que más jalaron

Dieciocho de las diecinueve líneas de mercancía registraron variaciones positivas en sus ventas reales. Los tres grupos que más contribuyeron al crecimiento fueron vehículos automotores y motocicletas de uso de los hogares, con una variación del 26,6% y una contribución de 2,6 puntos porcentuales; equipo de informática y telecomunicaciones para uso personal o doméstico, con 39,2% y un aporte de 2,4 puntos; y otros vehículos automotores y motocicletas, con 21,7% y un aporte de 1,7 puntos. Estos tres grupos sumaron 6,7 puntos porcentuales de los 10,9 totales.

En los grandes almacenes e hipermercados minoristas, las ventas nominales alcanzaron $10,6 billones en febrero, un incremento de 12,6% frente al mismo mes de 2025, con un personal ocupado de 223.744 personas, 3,1% más que un año atrás.

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El comercio electrónico acelera y el empleo crece

Las ventas a través de canales digitales crecieron 24,2% en febrero de 2026 frente a febrero de 2025, y 21,1% en el año corrido. La participación del comercio electrónico en las ventas totales del comercio minorista pasó del 2,2% en febrero de 2025 al 2,6% en febrero de 2026, una señal del avance gradual de este canal en el sector.

El crecimiento del personal ocupado de 1,8% resultó del aumento de 3,9% en el personal permanente y de 4,1% en el personal aprendiz, aunque contrarrestado por la caída de 3,2% en el personal temporal directo y de 5,2% en el personal contratado a través de empresas. Sin embargo, estos podrían responder a coyunturas específicas.

A nivel departamental, Bogotá y Antioquia fueron las regiones con mayor contribución positiva a las ventas, con 5,0 y 2,1 puntos porcentuales respectivamente, mientras Cundinamarca y Antioquia lideraron el crecimiento en empleo.

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